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2026.05.11
淮北国安公司“青年优才成长营”迈入第二培养阶段以来，该公司精准对标青年人才成长需求，以集中授课、技术研讨、专项研学等多元形式扎实推进培养工作，持续为青年员工成长成才搭建成长平台、赋能发展赛道。
紧扣电力市场改革新形势与企业生产经营实际，组织开展《电力现货运行下生产经营融合的探索》专题授课。课程立足电力现货市场规则、机组优化运行策略、经营管理核心要点，系统阐释生产与经营深度协同的实践路径，引导青年员工树立全局思维，熟练掌握电力市场化改革背景下生产运营内在逻辑，全面提升岗位履职能力与综合业务素养。
聚焦新一代煤电前沿发展技术，专题组织技术沙龙交流活动，围绕高效清洁煤电、智能控制、节能降耗等核心关键技术开展深度研讨。青年学员紧跟行业技术升级迭代步伐，立足岗位实际交流学习感悟、研讨技术痛点难点，在思想碰撞与互动交流中拓宽专业技术视野，深化对新型煤电技术发展趋势及应用场景的认知理解。
紧贴容量替代扩建项目前期工作推进节奏，组织青年学员参与项目专题论证方案内部汇报会。会议围绕项目能评、环评、接入系统等关键环节，详细讲解项目推进流程、技术标准及管控要点，帮助青年员工直观熟悉项目建设全链条流程，推动理论学习与工程实践深度融合，进一步强化服务项目建设、投身企业发展的责任感与使命感。
下一步，该公司将常态化推进“青年优才成长营”后续培养工作，不断丰富培训载体、强化一线实践历练，引导青年员工以学促干、以践成才，在岗位历练中淬炼本领、增长才干，全力为机组安全稳定运行和公司高质量发展注入青春动能、贡献青年力量。（文/贾宏宇，图/刘子文）
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